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    《交通建设报》:打造城投软实力 画好发展同心圆
    來源:电子老虎机网站大全 作者: 發布時間:2018-08-03 浏覽次數:2920

    集團《交通建設報》第440期“學習宣傳貫徹十九大精神專欄”刊登了公司黨委書記、董事長芮捷的署名文章:《打造城投軟實力畫好發展同心圓》。

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    企業文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。中交城投是中国交建在推进“五商中交”战略、深耕广东区域的背景下成立的、专业从事城市综合开发运营的投资公司,自成立以来,中交城投队伍不断壮大,员工来自天南地北,各自的文化背景差异较大,直接反映在思维方式和行为规范中。如何推进中交企業文化核心理念在中交城投落地生根,实现企业的融合发展?这是中交城投经营管理中出现的新课题。

    中交城投加快推進中交文化全面融入企業組織建設、經營管理、黨建工作和精神文明建設等各項工作,著力營造積極向上的文化氛圍、努力形成崇高的經營管理境界、養成員工良好的行爲習慣、樹立廣受贊譽的企業形象,打造企業品牌,提升文化軟實力,以崇高目標統一價值追求,畫好發展同心圓

    畫好發展同心圓,需要樹立共同的價值追求。作爲新興企業,中交城投以崇高目標爲引領,讓廣大幹部職工盡快地將個人目標和人生價值追求歸集到同一條軌道上。打造理想共同體是企業發展的重要基礎。中交城投明確“成爲中國交建城市綜合開發運營業務的引領者”的功能定位,遵循高目標引領、高起點規劃、高品質建設、高品位追求、高價值提升,以最大可能促使廣大幹部職工理念認同,統一價值追求。中交城投堅持高目標引領,提出成爲“中國領先、世界一流的城市綜合開發運營商”發展目標,激勵公司上下致力于打造一流的團隊、一流的管理、一流的文化、一流的業績。堅持高起點規劃,明確以城市綜合開發爲主線,協調發展“城、房、産、基、金”五大核心業務,以城市價值規劃、價值實現、價值提升爲核心,爲城市綜合開發提供一攬子解決方案。堅持高品質建設,三年發展,中交城投在建投資項目13個,充分體現了中國交建的優勢和實力。堅持高品位追求。中交城投以中交企業使命、企業願景、核心價值觀、企業精神爲公司文化核心理念,提煉了“責任、價值、創新、共享”的經營理念,形成中交城投全體員工的共同信念和精神追求。堅持高價值提升。中交城投精准契入地方政府經濟發展“痛點”,每一個項目都以全球視野、世界智慧精心打造,彰顯中交品牌,成爲當地經濟社會發展的龍頭項目,拉動區域價值提升。

    畫好發展同心圓,需要发挥员工的创造能力。中交城投的员工来自五湖四海,不可避免或多或少出现“观点不适应、能力不符合、思想不统一、步调不一致、执行不到位”等现象,加强团队建设、加快文化融合,发挥员工的创造能力刻不容缓。企业是一个组织,在完成组织职能和实现组织目标过程中,要充分激发员工兢兢业业,勤奋工作,不断创造新业绩,必然要给予员工一定的授权,才能让员工有一个充分发挥自己主观能动性、创造性的空间。为了克服员工在实际工作中容易产生的“授权”、“空间”、“自由”之间的不平衡和偏差,就要用企業文化来统一大家的思想和行为。用企業文化理念作为企业提倡的一种“德”的标准,让广大员工认真领悟和自觉贯彻企业核心价值观,心与企业贴得更紧,行动与企业的发展目标更一致。企業文化建设对营造企业氛围、塑造员工行为具有重要的作用。中交城投坚持中国交建“以价值创造者为本”的人才理念,努力营造“要想获提拔,要想得实惠,就必须有创造价值、作出贡献”的企业氛围,发挥员工的主动性和积极性,激励员工爱岗敬业,做好自己的事,干好自己的活,创造更好的业绩,从而也激活了企业的创造能力。2017年,中交城投实现利润超10亿元,获评中交集团经营业绩考核A级,党建工作考核分别被集团党委和广东省直工委评为优秀。

    畫好發展同心圓,需要增强员工的理念认同。中交城投紧紧围绕经营生产中心、服务企业发展大局深入推进企業文化建设,始终坚持以人为本、文化育人,注重满足员工物质、精神、心理和知识等需求,增强员工与企业同发展的意愿,充分尊重员工个体的文化差异,重视做好员工适应组织文化的引导工作。牢牢把握企業文化的管理属性,提倡什么、反对什么旗帜鲜明,将企業文化理念融入企业组织建设和经营管理,贯穿于企业的所有工作中,体现在工作标准、工作行为上,促进全体员工统一思想、价值共通、行为规范、形象优美。大力丰富企業文化的载体,加强公司网站、微信公众号、《城·是》杂志、宣传栏、走廊挂画等文化阵地建设,印发《企業文化手册》和《宣贯手册》,大力宣导企業文化理念,促进员工对文化理念的认同和遵循。创新手段增强文化建设活力,完善企業文化设施,经常性开展文化讲座、培训、道德讲堂、座谈会、拓展训练、集体生日会、文艺晚会、体育活动等,深入宣传中交集团和中交城投的伟大业绩、文化理念、奋斗目标,营造健康、祥和、温馨的文化氛围,激发员工以企为荣、爱岗敬业的高尚情操。

    在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,中交城投按照中國交建黨委的統一部署和要求,把文化的高質量建設問題放在思想解放、放到企業實現高質量發展這個大背景下來進行思考和謀劃,以改革開放創新精神激勵幹部職工,以中交文化引領支撐和涵養滋潤企業,爭取率先成爲“中國領先、世界一流的城市綜合開發運營商”。

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